IV Feria del Jamón y Productos Típicos de Trevélez
El 23 y 24 de noviembre celebraremos IV Feria del Jamón y Productos Típicos de Trevélez.
El 23 y 24 de noviembre celebraremos IV Feria del Jamón y Productos Típicos de Trevélez.
Hoy, 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, queremos aprovechar para reivindicar que en toda sociedad democrática que se precie debe prevalecer como pilar
EL AYUNTAMIENTO DE TREVÉLEZ RECIBE UNA AYUDA DENTRO DE LA CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES A AYUNTAMIENTOS PARA LA MEJORA, MODERNIZACIÓN Y PROMOCIÓN DEL COMERCIO Y LA
Lorem fistrum por la gloria de mi madre esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.
El Ayuntamiento de Trevélez ha recibido una ayuda de la Unión Europa a través del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural, Europa invierte en las zonas rurales, y de la Junta de Andalucía a través de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible, con la colaboración del GDR de la Alpujarra-Sierra Nevada de Granada, para el proyecto denominado «Promoción y difusión de las rutas locales a través de las tecnologías TIC«, que tiene entre sus objetivos promover el desarrollo turístico del municipio, dar a conocer y difundir el patrimonio de la zona e impulsar herramientas digitales de promoción turística.
DECLARACION INSTTIUCIONAL ANTIFRAUDE: “El Ayuntamiento de Trevélez , quiere manifestar su compromiso con los estándares más altos en el cumplimiento de las normas jurídicas, éticas y morales y su adhesión a los más estrictos principios de integridad, objetividad y honestidad, de manera que su actividad sea percibida por todos los agentes que se relacionan con ellos como opuesta al conflicto de intereses, el fraude y la corrupción en cualquiera de sus formas. El Ayuntamiento, manifiesta su firme oposición al fraude y a la corrupción en el ejercicio de sus competencias y, en consecuencia, todos los miembros de su equipo directivo y cargos electos asumen y comparten este compromiso. Por otro lado, y de conformidad a lo que establece el Artículo 52 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, todos los empleados públicos que integran el Ayuntamiento, y cualquier otro medio propio tienen, entre otros, el deber de “velar por los intereses generales, con sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, y actuar con arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres”.