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| BÉRCHULES | TREVÉLEZ | ÓRGIVA | GRANADA |
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| GRANADA | ÓRGIVA | TREVÉLEZ | BÉRCHULES |
| 10:00 | 11:35 | 12:55 | |
| 12:00 | 13:35 | 15:15 | 15:45 |
| 16:30 | 18:10 | 19:45 | 20:15 |
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- Calle Cárcel, 2 18417 Trevélez (Granada)
- trevelez@dipgra.es
- 958 858 501
© 2022 Ayuntamiento de Trevélez
El Ayuntamiento de Trevélez ha recibido una ayuda de la Unión Europa a través del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural, Europa invierte en las zonas rurales, y de la Junta de Andalucía a través de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible, con la colaboración del GDR de la Alpujarra-Sierra Nevada de Granada, para el proyecto denominado «Promoción y difusión de las rutas locales a través de las tecnologías TIC«, que tiene entre sus objetivos promover el desarrollo turístico del municipio, dar a conocer y difundir el patrimonio de la zona e impulsar herramientas digitales de promoción turística.
DECLARACION INSTTIUCIONAL ANTIFRAUDE: “El Ayuntamiento de Trevélez , quiere manifestar su compromiso con los estándares más altos en el cumplimiento de las normas jurídicas, éticas y morales y su adhesión a los más estrictos principios de integridad, objetividad y honestidad, de manera que su actividad sea percibida por todos los agentes que se relacionan con ellos como opuesta al conflicto de intereses, el fraude y la corrupción en cualquiera de sus formas. El Ayuntamiento, manifiesta su firme oposición al fraude y a la corrupción en el ejercicio de sus competencias y, en consecuencia, todos los miembros de su equipo directivo y cargos electos asumen y comparten este compromiso. Por otro lado, y de conformidad a lo que establece el Artículo 52 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, todos los empleados públicos que integran el Ayuntamiento, y cualquier otro medio propio tienen, entre otros, el deber de “velar por los intereses generales, con sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, y actuar con arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres”.
