Servicios Archives - Ayuntamiento de Trevelez

Teléfono: 958 858 501

Ayuntamiento
de Trevélez

Horarios de autobuses

SERVICIOS BÉRCHULES TREVÉLEZ ÓRGIVA GRANADA 05:46 O6:15 08:00 09:35 16:00 17:40 18:40 17:01 17:35 19:30 21:10 GRANADA ÓRGIVA TREVÉLEZ BÉRCHULES 10:00 11:35 12:55 12:00 13:35 15:15 15:45 16:30 18:10 19:45 20:15

Teléfonos de interés

SERVICIOS Municipales Ayuntamiento: 958 85 85 01 Cuerpos de Seguridad Guardia Civil Trevélez: 958 85 85 02 Policía Nacional: 091 Emergencias Emergencias: 112 Emergencias Sanitarias: 061 Información Toxicológica: 915 620 420 Bomberos: 080 Organismos Oficiales Hacienda: 958 605 061 Diputación Provincial: 958 247 500 Servicio Andaluz de Empleo: 958 649 301 Tesorería de la Seguridad Social: […]

Biblioteca

SERVICIOS En construcción

Centro Guadalinfo

SERVICIOS Miembros: 333 Agentes de Innovación Local: Patricia Cifuentes González Dirección: C/ Posadas Nº 6 A 0. C/P 18417 Trevélez (Granada) Teléfono: 958-858578 E-Mail: guadalinfo.trevelez@guadalinfo.es Web: http://www.guadalinfo.es/web/centro-trevelez Horario: lunes- viernes: 16:00 a 20:00 h

AYUNTAMIENTO

MUNICIPIO

TURISMO

SERVICIOS

CONTACTAR

© 2022 Ayuntamiento de Trevélez

Aviso Legal | Política de Privacidad | Política de Cookies

El Ayuntamiento de Trevélez ha recibido una ayuda de la Unión Europa a través del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural, Europa invierte en las zonas rurales, y de la Junta de Andalucía a través de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible, con la colaboración del GDR de la Alpujarra-Sierra Nevada de Granada, para el proyecto denominado «Promoción y difusión de las rutas locales a través de las tecnologías TIC«, que tiene entre sus objetivos promover el desarrollo turístico del municipio, dar a conocer y difundir el patrimonio de la zona e impulsar herramientas digitales de promoción turística.

DECLARACION INSTTIUCIONAL ANTIFRAUDE: “El Ayuntamiento de Trevélez , quiere manifestar su compromiso con los estándares más altos en el cumplimiento de las normas jurídicas, éticas y morales y su adhesión a los más estrictos principios de integridad, objetividad y honestidad, de manera que su actividad sea percibida por todos los agentes que se relacionan con ellos como opuesta al conflicto de intereses, el fraude y la corrupción en cualquiera de sus formas. El Ayuntamiento, manifiesta su firme oposición al fraude y a la corrupción en el ejercicio de sus competencias y, en consecuencia, todos los miembros de su equipo directivo y cargos electos asumen y comparten este compromiso. Por otro lado, y de conformidad a lo que establece el Artículo 52 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, todos los empleados públicos que integran el Ayuntamiento, y cualquier otro medio propio tienen, entre otros, el deber de “velar por los intereses generales, con sujeción y observancia de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico, y actuar con arreglo a los siguientes principios: objetividad, integridad, neutralidad, responsabilidad, imparcialidad, confidencialidad, dedicación al servicio público, transparencia, ejemplaridad, austeridad, accesibilidad, eficacia, honradez, promoción del entorno cultural y medioambiental, y respeto a la igualdad entre mujeres y hombres”.